Abelardo Hurtado Villanueva
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Anexo 01:
Modelo de Esquema de matriz lσgica de una sesiσn de enseρanza- aprendizaje
Temαtica: Desarrollo organizacional Ronderil
Objetivos: Fortalecer los conocimientos y aprendizajes de los ronderos en el desarrollo de su organizaciσn y la comunidad.
Responsable: Abelardo Hurtado Villanueva
Fecha: 25 de junio del 2007
Lugar: Centro Poblado de Chipuluc de Cutervo
Momentos Actividades Estrategias Materiales Tiempo
Motivaciσn Identificaciσn de actores sociales claves - Pregunta y registro de organizaciones en la comunidad
- Se analiza quien trabaja mas en la comunidad
- Se reflexiona sobre la importancia de estar organizados y de liderar el desarrollo en la comunidad Pizarra
Tizas
Papelotes
Plumones
10 min
Presentaciσn Explicaciσn del tema a tratar - Se menciona los objetivos de la sesiσn, los momentos de la intervenciσn, contenidos, metodologνa, productos a lograr y la evaluaciσn a aplicar Pizarra
Tizas
Papelotes
Plumones
10 min
Profundizaciσn del tema Explicaciσn de los contenidos - Se analiza sobre el reconocimiento ronderil
- Sobre la importancia de planificar y hacer su plan de trabajo
- Se hace reflexionar sobre las relaciones humanas y sociales en la comunidad
- Se enseρa a valorar sus conocimiento y aprendizajes ronderiles Pizarra
Tizas
Papelotes
Plumones
Cartulina
Tijera
Cinta masking
50min
Experiencias del participante Participaciσn de ronderos - Se hace contar sus experiencias ronderiles
- Se hace reflexionar lo positivo y negativo que hacen en su organizaciσn y comunidad Papelotes
Plumones
30 min
Dinαmica de trabajo El Muro - Se hacen dos grupos, un grupo hace el muro, interceptado brazo con brazo y el otro grupo entra con fuerza a derrocar el muro
- Seguidamente se hace reflexionar sobre la importancia de estar unidos, organizados y fortalecidos Ninguno
20 min
Relaciones de saberes Comparaciσn empνrica y cientνfica - Se hace una comparaciσn entre la experiencia de los ronderos y lo explicaciσn por el faclitador
- Conjuntamente se sacan conclusiones de aprendizaje Papelotes
Plumones
30min
Haciendo memoria de lo tratado Se Reflexiona sobre lo tratado en el taller - Se hacen preguntas sobre el tema tratado
- Se aclaran algunas cosas no entendidas
- Se construye en consenso una nueva definiciσn o conceptualizaciσn Papelotes
Plumones
20min
Tarea Prαctica Aplicaciσn en su organizaciσn - Se pide elaborar un plan de trabajo de la organizaciσn
10min
Anexo 02:
UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
FACULTAD DE CIENCIAS HISTORICOS SOCIALES Y EDUCACION
SECCION DE POST GRADO
(Cuestionario)
Tesis de maestrνa Programa de Educaciσn en Derechos Humanos y Desarrollo Organizacional en las Rondas Campesinas de Cutervo
Objetivo: Identificar los procedimientos y mecanismos utilizados por los ronderos en la resoluciσn de conflictos y la promociσn del desarrollo comunal
Estimado dirigente ronderil, por favor nos puede contestar las siguientes interrogantes;
Formaciσn en Derechos Humanos y Desarrollo Organizacional
1. ΏPuede enumerar las instituciones que les han capacitado?
2. Recuerda en las charlas de capacitaciσn Ώquι temas trataron?
3. En la temαtica de Derechos Humanos y Desarrollo Organizacional, Ώcomo fue la capacitaciσn?
.
4. ΏConoce usted las cosas que menciona la ley, estatuto y reglamento ronderil?
Mecanismos utilizados en la resoluciσn de conflictos
5. ΏCσmo es que la ronda interviene en la soluciσn de conflictos?
.
6. Describa, Ώque casos son juzgados por las rondas campesinas?
7. Comιntenos Ώque sanciones y castigos utilizan en la resoluciσn de problemas?
.
8. Describa los criterios y normas de la organizaciσn utilizan para sancionar y
castigar a las personas
..
9. Comente, Ώpor quι los ronderos son denunciados por violaciσn a los
Derechos humanos?
10ΏPor quι algunas bases ronderiles se exceden en los castigos y sanciones?
.
Rondas en la promociσn del desarrollo rural
.
10. ΏQuι actividades realizan la ronda para alcanzar el desarrollo rural?
.
Anexo 03
Fotos sobre acciones ronderiles