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PROGRAMA DE EDUCACIÓN EN DERECHOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA LAS RONDAS CAMPESINAS DE CUTERVO - CAJAMARCA

Abelardo Hurtado Villanueva


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7) Competencias a desarrollar

El programa de educación en derechos humanos y desarrollo organizacional para las rondas campesinas de Cutervo se orienta y contribuye a logro de las siguientes competencias:

1 Reconoce su condición de ser humano y respeta los derechos humanos

2. Conoce los instrumentos de gestión de las rondas campesinas.

3. Conoce los espacios y mecanismos de concertación de desarrollo local.

4. Conocen los procesos de vigilancia y fiscalización social.

5. Conocen los instrumentos de planificación participativa del desarrollo comunal.

6. Conocen los pasos y métodos para elaborar proyectos de desarrollo comunal.

8) Actitudes y capacidades a lograr en los ronderos

Las capacidades comprende todo aquello que una persona es capaz de hacer o ser, es decir el tipo de rondero que se logrará con la preparación que logre en derechos humanos y desarrollo organizacional.

Al desarrollar sus funciones respetando los derechos humanos, la integridad de la persona y el marco normativo ronderil, el rondero estará capacitado para lograr un mejor desempeño en el desarrollo de su comunidad, organización y familia.

En esta mirada el programa busca que el rondero sea capaz:

1. Al momento de solucionar los problemas de la comunidad, organización y familia valore los derechos humanos e integridad de la persona.

2. Resolver conflictos sociales y promover el desarrollo de la comunidad de acuerdo a la ley, estatuto y reglamento de las rondas campesinas.

3. Participar y proponer iniciativas de desarrollo comunal en los espacios de concertación y participación local y regional.

4. Fiscalizar y vigilar los diferentes procesos de desarrollo generados a nivel comunal y local.

5. Participar y realizar actividades de desarrollo comunal en el marco de los planes de desarrollo local y comunal concertados.

6. Promover iniciativas de desarrollo (proyectos) en beneficio de su organización.

7. Abogar por la soluciones de problemas y conflictos generados en la comunidad u localidad.

8. Defender sus derechos y el de los demás en el marco de la constitución peruana y los tratados internacionales.

9. Asumir nuevos compromisos en el desarrollo comunal y local.

10. Articular recursos y potencialidades humanas de su entorno para promover el desarrollo rural.


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