BIBLIOTECA VIRTUAL de Derecho, Economía y Ciencias Sociales


ESTUDIO TÉCNICO DE FACTIBILIDAD PARA DETERMINAR LA VIABILIDAD DE UN NUEVO MODELO DE OPERACIÓN DE SERVICIOS EN LA E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL CARIBE

Fundación Universidad del Norte


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3.2. Análisis de Recurso Humano

Mediante Acuerdo No. 0006 de 2006, la Junta Directiva aprobó la planta de personal de la ESE Hospital Universitario del Caribe, la cual consta de 58 empleos, de los cuales 11 son de nivel Directivo, correspondientes al Gerente y 10 Subgerentes (1 Administrativo y 9 del Área Científico-Técnica), 5 son del nivel Asesor, correspondientes a un (1) Asesor del Despacho del Gerente, 3 Jefes de Oficina Asesora (Jurídica, Control Interno y Calidad).

En la siguiente tabla se resume la planta de personal por niveles de empleos, cuáles son de libre nombramiento y remoción, de período fijo y de carrera administrativa:

Del total de empleos 40 corresponden al área de dirección y administrativa y 18 son del área científico-técnica. Los demás cargos corresponden a los niveles, profesional 25 empleos, 8 del nivel técnico, y 9 son del nivel asistencial.

Los cargos de carrera administrativa que se encuentran provistos, todos corresponden a nombramientos en provisionalidad, toda vez que hasta el momento no se han efectuado los concursos de mérito necesarios para proveerlos definitivamente.

La percepción general de las diferentes unidades funcionales, es que disponen de un recurso humano idóneo y comprometido, que viene asumiendo el concepto intrínseco de calidad, de docencia e investigación en cada asistencia. No obstante, una parte de este recurso humano, en especial el que desempeña procesos asistenciales solicitan ser tenidas en cuenta, por mejores condiciones remunerativas y más oportunas.

3.3. Portafolio de Servicios

Actualmente se brindan lo servicios por niveles así:

3.3.1. Servicios asistenciales de MEDIANA complejidad:

• Servicios de urgencias médicas 24 horas, en Consulta, Observación, laboratorio, Imagenología y Cirugía

• Servicios ambulatorios médicos consulta y procedimientos

• Servicios de hospitalización con 47 camas: Adulto General (39), Infectología (8)

• Servicios Quirúrgicos con 2 quirófanos (1 Quirófano exclusivo para cirugía de urgencias y 1 electivo)

• Servicios Laboratorio clínico en urgencias y ambulatorios

• Servicios Radiología

• Servicios Ecografía

• Servicios de apoyo Terapéutico (Fisioterapia, Fonoaudiología, Terapia Ocupacional)

3.3.2. Servicios asistenciales de ALTA complejidad:

• Servicios de urgencias médicas 24 horas Consulta, Observación, laboratorio, imagenología y Cirugía.

• Servicios ambulatorios médicos (consulta y procedimientos)

• Servicios de hospitalización-UCI Adultos (10 camas)

• Servicios Quirúrgicos en Cirugía General, vascular, Neurocirugía, Ortopedia, ORL, Urología, Oftalmología, Gastroenterología, Cirugía Maxilofacial, Oncología.

• Servicios Laboratorio clínico en urgencias y ambulatorios

• Servicios de Imagenología: Tomografía, Resonancia Magnética Nuclear.

• Servicios Ecografía

• Servicios de apoyo Terapéutico (Radioterapia, Medicina Nuclear)

3.4. Capacidad instalada en consulta externa

3.4.1. Consolidado de la capacidad instalada de consulta externa

3.5. Capacidad instalada de cirugía

3.5.1. Capacidad instalada en cirugía electiva

3.5.2. Capacidad instalada en quirófanos de urgencia

3.6. Capacidad instalada en Hospitalización

3.6.1. Consolidado capacidad instalada hospitalización

Se incluyeron 18 camas nuevas. Al estimar el porcentaje ocupacional con las 65 camas sería de 64%. El porcentaje de 90,66 % sólo tiene en cuenta las 47 camas de 2008

3.7. Capacidad instalada UCI

3.7.1. Consolidado capacidad instalada UCI

CAMAS DE UCI DÍAS CAMA UCI AÑO ESTANCIAS OCUPADAS 2007 % OCUPACIONAL ESTANCIAS DIPONIBLES ESTANCIA PROMEDIO PACIENTE PACIENTES QUE SE PUEDEN ATENDER

3.8. Consolidado total de capacidad instalada

SERVICIOS CANTIDAD CAPACIDAD DISPONIBLE TOTAL UNIDAD DE CAPACIDAD INSTALADA CAPACIDAD UTILIZADA % CAPACIDAD UTILIZADA % CAPACIDAD DISPONIBLE


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