BIBLIOTECA VIRTUAL de Derecho, Economía y Ciencias Sociales


PLAN DE MARKETING PARA EL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN PROMAD – UNP

Hermer Ernesto Alzamora Román



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MARCO CONCEPTUAL

DIRECCIÓN ORGANIZATIVA DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN PROMAD – UNP

Considerando que para poder elaborar un Plan de Marketing se necesita de una Dirección Organizativa que sirva como directriz en las acciones y decisiones que se tomen, a continuación se plasman la misión y objetivos organizacionales establecidos en el Plan del PROMAD.

Misión

“La Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional de Piura es la unidad académica encargada de la formación al más alto nivel de docentes universitarios, profesionales e investigadores a través de los estudios conducentes a la obtención de los Grados de Magíster o Doctor”

Objetivos Organizacionales

Objetivo General 1

Mejorar la calidad y promover su excelencia, acorde con la evolución científica y tecnológica para ponerla al servicio de la comunidad contribuyendo decididamente a su desarrollo integral.

Objetivo Parcial 1

Elevar el nivel académico para formar profesionales competitivos en las diferentes áreas que brindan las Maestrías.

Objetivo Específico 1

Desarrollar satisfactoriamente dos semestres académicos por año en las promociones con las que cuenta.

Objetivo Específico 2

Proveer el intercambio científico-tecnológico con universidades u organizaciones de prestigio del país y del extranjero, así satisfacer las necesidades de desarrollo de Unidades Académicas.

Objetivo Específico 3

Proveer de los requerimientos mínimos necesarios en cada una de las Secciones para el óptimo funcionamiento académico y administrativo de las mismas.

Objetivo Parcial 2

Impulsar la investigación con rigor científico de carácter multidisciplinario y eficiencia utilitaria.

Objetivo Específico 1

Desarrollar proyectos de investigación científica y tecnológica multidisciplinarios y utilitarios, así como su publicación y difusión.

Objetivo General 2

Mejorar los niveles de eficiencia y eficacia de los Recursos Humanos que participan en la gestión académica y administrativa de las diferentes Secciones de Postgrado.

Objetivo Parcial 2

Contar con una plana docente y administrativa eficaz y eficiente.

Objetivo Específico 1

Adoptar una estructura administrativa ágil y eficiente, que garantice el uso racional de los Recursos Humanos existentes de nuestra institución.

Objetivo Específico 2

Propagar la integración de plana docente como profesionales con grado de Doctor como primera prioridad.

Objetivo Específico 3

Propagar una estructura administrativa ágil, eficiente y hacer participar al personal administrativo en eventos de capacitación que coadyuven al logro de metas ya establecidas.

Tomando en consideración la misión y estos objetivos se elaborará el Plan de Marketing para el PROMAD.


 

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