COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES DEL NORTE DEL PERÚ

COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES DEL NORTE DEL PERÚ

Eduardo Amorós

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INTRODUCCIÓN

El presente trabajo de investigacion titulado “Determinacion del estilo de liderazgo que existe en el molino “San Antonio” S.R.L del distrito de J.L.O-Chiclayo, lo he realizado con el proposito de identificar el estilo de liderazgo que existe en dicha organizacion, esto debido a que hoy en dia es necesario que las empresas cuenten con grandes lideres, para asi poder alcanzar el exito.

La investigacion se compone de tres partes, siendo la primera de ellas la planificacion de la investigacion: antecedentes, situacion problematica, formulacion del problema, objetivos y la metodologia que se va a utiizar.

En la segunda parte, esta el marco teorico en el cual se describen los puntos mas relevantes de la investigacion.

La parte tres constituye en si el estuido. En el descansa la parte mas importante de la investigacion constituida fundamentalemnte por los resultados de la encuesta y entrevista realizada.

Luego se presentan la discusion o debate y finalmente las conclusiones y recomendaciones mas saltantes a las que se ha llegado a traves de la investigacion.