COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES DEL NORTE DEL PERÚ

COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES DEL NORTE DEL PERÚ

Eduardo Amorós

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ANÁLISIS DE LOS NIVELES MOTIVACIONALES Y ACTITUDINALES EN LA EMPRESA MOLINO SAN ANTONIO SAC CARRETERA A LAMBAYEQUE

Burga Vásquez, Guisela

 

RESUMEN

Se examina el análisis de los niveles motivacionales y actitudinales en la Empresa Molino San Antonio SAC carretera a Lambayeque, en la que participaron el administrador y 10 personas que laboran en otras áreas de la empresa o que tienen a cargo otras funciones a la cual se les aplicó un cuestionario con 15 ítems en la escala Likert, y al administrador se le hizo unas ciertas preguntas. El cuestionario se aplicó para identificar los niveles motivacionales y actitudinales de las personas que laboran en esta empresa. Los resultados analizados por estadística descriptiva determinó el porcentaje de las respuestas a estos 15 ítems. Los niveles motivacionales y actitudinales de las personas que laboran en la Empresa Molino San Antonio SAC son buenas, pero cabe resaltar que hay varias cosas por mejorar, ya que estos niveles quieren lograr una eficacia, eficiencia, satisfacción y que más decir una buena atractividad de la Empresa.

Palabras clave: Nivel, motivación, actitudes.

ABSTRACT

It examines the analysis of attitudinal and motivational levels in the Enterprise Mill road to San Antonio Saca Lambayeque, which was attended by the administrator and 10 people working in other areas of the company or who have headed to other functions which are a questionnaire with 15 items in the Likert scale, and the administrator was made about certain questions. The questionnaire was used to identify levels and motivational attitude of people working in this company. The results analyzed by descriptive statistics determined the percentage of responses to these 15 items. The motivational levels and attitude of people working in the Enterprise Mill San Antonio Saca are good, but it is worth noting that there are several things to improve, as these levels want to achieve efficiency, satisfaction and most say that a good attractiveness of Enterprise.

Keywords: Level, motivation, attitudes