COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES DEL NORTE DEL PER?

Conclusiones:

 Que la motivación es un tema más que fundamental en la empresa, pues tiende a servir como eje que hace que los trabajadores pueden desarrollar su labor en mejores condiciones.

 Que simplemente la empresa no se base en dar motivación externamente , pues también necesita tener el trabajador una ayuda con respecto a su parte interna ya que esto ayudara a mejorar e incentivar de una forma económica y emocional a sus empleados ..

 Toda persona tiene necesidades que requieren más que dinero para satisfacerlas, si se pretende lograr que los trabajadores se desenvuelvan con eficiencia se debe satisfacer sus necesidades, pues ellos necesitan sentir que su trabajo tiene valor y lo que ellos hacen también.

 De la encuesta podemos precisar que de lo positivo de la Empresa es que hay una buena comunicación, flexibilidad y apoyo con respecto a los Jefes, existe la acción escuchar e informar y reconocen constantemente el valor que ocupa cada persona con respecto a la Empresa.

 La mayoría de los trabajadores están satisfechos en la empresa donde labora, se identifican con la empresa y podemos tener en cuenta que no son conformistas ya que casi todos no se conforman con el puesto que tienen y aspiran a mas.

 En cuanto a la motivación económica, se ha podido observar que la mayoría no consideran que la remuneración básica y los incentivos los motiven ya que son muy nulos en la Empresas excepto en meses donde se vende fuerte pero es debido al entorno comercial influye mucho eso.

Recomendaciones:

 Se le recomienda a la Empresa en estudio que mejore no solo el incentivo a los trabajadores sino que respete el respeto por la función ya que esto conlleva a una falta de equidad en el trabajo, como también la capacitación para obtener mejores personas que ayuden a mejorar el desempeño general de la Empresa.

 Se le debe brindar la oportunidad de un ascenso, no limitándolos a desarrollarse en lo que siempre se desarrollan sino siempre mostrándoles, las pautas y acciones que le ayudaran para ascender y trascender como profesional y como persona.