COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES DEL NORTE DEL PER?

BIBLIOGRAFÍA

• ROBBINS, Stephen y DE CENZO, David. Fundamentos de administración, concepto y aplicaciones. México, 1996.

• BATEMAN T., Scott S., Administración una Ventaja Competitiva, 4ª Edición, Mc Graw Hill International, México, 1999.

• DAFT, Richard, Administración, Thomson Editores, Mexico, 2004.

• EDUARDO Amorós, Comportamiento Organizacional; en busca del desarrollo de ventajas competitivas. Editado por la USAT (Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo), Lambayeque, 2007.

• Don Hellriegel, Susan E. Jackson, Jhon W. Slocum Jr, Administración, Un enfoque basado en competencias, Décima edición, Editorial: THOMSON, México 2005.

ENCUESTA

Muy de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo ni en desacuerdo En desacuerdo Muy en desacuerdo

1. El tipo de labor que yo realizo satisface considerablemente mis necesidades.

2. Me siente motivado por la actividad o el trabajo que desempeño.

3. La cantidad de salario que percibo realmente satisface mis expectativas.

4. Mis labores actuales se complementan con los trabajos realizados anteriormente.

5. Las experiencias laborales anteriores me esta ayudando a desempeñar eficazmente mi trabajo actual.

6. El trabajo que actualmente desempeño me está ayudando a desarrollar mis cualidades y aptitudes.

7. El tipo de labor que realizo es desafiante y requiere de un arduo o alto nivel de esfuerzo.

8. Las condiciones de ambiente y seguridad son favorables en mi área de trabajo.

9. Las relaciones laborales con mis colegas, grupos o equipos dentro de la empresa son apropiadas.