COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES DEL NORTE DEL PER?

ANEXOS

Encuesta al Personal Técnico de la Empresa INGESA NORTE S.A.

Nombre: ____________________________________________________________________________

Edad: _____________

Ocupación en la empresa______________________________________________________________

Me dirijo a usted para expresarle mi cordial saludo y a la vez anunciarle que estoy realizando un estudio sobre el nivel de su motivación y desempeño en la prestigiosa empresa donde labora, por ello le pido que responda este cuestionario con la más humilde sinceridad.

Siempre Casi siempre indiferente Casi nunca nunca

1. Percibo una remuneración digna de las labores técnicas que realizo.

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2. Recibo reconocimientos por un buen desarrollo de mis labores técnicas.

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3. Recibo beneficios por el buen desarrollo de mis labores técnicas.

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4. El ambiente de trabajo es positivo promoviendo la comunicación directa entre sus miembros.

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5. Recibo capacitaciones para un buen desarrollo de mi trabajo.

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6. El trabajo que realizo me permite ganar experiencia.

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7. Se puede contar con la gente de mi grupo de trabajo para cumplir compromisos.

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8. El desarrollo de mi trabajo satisface las expectativas de mis superiores.

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9. El desarrollo de mi trabajo satisface las expectativas de los consumidores del servicio eléctrico.

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10. Reconoces y reportas inmediatamente cualquier riesgo o actividad peligrosa en el desarrollo de tu trabajo.

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11. Inspeccionas el equipo de trabajo antes de utilizarlo.

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12. Utilizas una variedad de prácticas para el desarrollo de trabajos manuales.

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13. Vigilas el cumplimiento de señalización en las labores que lo ameriten.

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14. Actúas con justicia y responsabilidad en el desarrollo de tus labores.

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1

15. Asistes puntualmente a tu centro de trabajo y derivados.

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16. Participas en los comités que se desarrollan dentro de la empresa.

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17. Sabes, comprendes y obedeces las reglas y normas establecidas en el programa de seguridad. 5 4 3 2 1

18. Te preocupas por los problemas internos de la empresa y participas para la solución de estos mismos.

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19. Eres flexible para aceptar la diversidad de opinión y diferencias de género, raza y situación socioeconómica.

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