COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES DEL NORTE DEL PERÚ

COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES DEL NORTE DEL PERÚ

Eduardo Amorós

Volver al índice

INTRODUCCIÓN

En este presente documento, se muestran los trabajos de investigación concluidos por los estudiantes de Comportamiento Organizacional del cuarto ciclo de la carrera de Administración de Empresas durante el semestre 2008 – I, con la asesoría y dirección del profesor del curso, que al igual que la anterior publicación es el compilador de este trabajo.

Para mi como profesor, asesor, coinvestigador y compilador de las investigaciones de mis estudiantes, me hace sentir muy orgullosos ver como siguen elevando día a día su nivel académico, así como observo que se están convirtiendo en investigadores en constante búsqueda de la verdad, la afirmación de los valores y el servicio a la sociedad, a la luz de la revelación divina, que es uno de los principios de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo de Chiclayo. Hemos visto que poco a poco la metodología de la investigación planteada por nuestra universidad, ya está dejando una huella muy profunda en ellos y han tomado conciencia que es pilar para su formación como personas y profesionales.

Este compendio, al igual que el anterior, va ha ser de mucha utilidad para los estudiantes de no sólo del Perú sino de todo el mundo, pues ya he recibido muchos comentarios de lugares lejanos a nuestro país, ya que muestra como compramos, que es lo que tienen que ofrecer las empresas que quieren ingresar a nuestro mercado para ser exitosas y a su vez satisfacer las necesidades de un país que cada día se está convirtiendo en un gran consumidor y más exigente.

Agradezco, como siempre, el apoyo de todas las autoridades que hacen posible que nuestras publicaciones lleguen a manos de la mayor cantidad de personas en el mundo.