MIGRACIÓN, PERCEPCIÓN CULTURAL DEL TRABAJADOR PERIFÉRICO EN EL CENTRO 
(CONSTITUCIÓN SIMBÓLICA EN CONTEXTOS ESTRUCTURADOS)

MIGRACIÓN, PERCEPCIÓN CULTURAL DEL TRABAJADOR PERIFÉRICO EN EL CENTRO (CONSTITUCIÓN SIMBÓLICA EN CONTEXTOS ESTRUCTURADOS)

Ricardo Contreras Soto

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1.3 Sujetos – Objetos de investigación

Los sujetos de investigación fueron como base 794 migrantes laborales procedentes de Norte América EE.UU., ver tabla M1, orientada principalmente a la Región del corredor industrial abajeño del Estado de Guanajuato, retomados de los criterios de regionalización, Basados según a ciertas características de homogeneidad de acuerdo a sus rasgos culturales y procesos históricos específicos, de acuerdo a la Secretaría de Educación, Cultura y Recreación (SECyR) del estado de Guanajuato que propuso en 1989 la distinción de cinco regiones culturales en la entidad. ver en Valencia (1998:54-62) Comprende doce municipios, tres de los cuales Celaya, Salamanca e Irapuato, Apaseo el Alto, Comonfort, Cortazar, Cuerámaro, Huanímaro, Pénjamo, Juventino Rosas y Villagrán pricipalmente, pero aclaro que también se tomaron por oportunidad de otros municipios. Se aplico a migrantes que regresa a sus lugares de residencia o visitan a familiares o amigos, después de trabajar o buscar trabajo en los Estados Unidos.

El trabajo de campo se llevo con 794 entrevistas, donde destaca la participación de los municipios principalmente: de Celaya con el 28.8%, Salvatierra con 6%, Santa Cruz de Juventino Rosas con 5.7%, Cortazar 5.3%, Salamanca 4.5%, Comonfort 4.5%.

Aclarando que en los casos del Distrito Federal, Querétaro, Morelia, etcétera que no son originarios propiamente de la región estudiada, son retomados por dos razones, la primera porque los entrevistados están reubicados actualmente en la región estudiada, producto de la migración interna y también por contar con experiencia en migratoria internacional laboral, porque es importante el testimonio de la migración con más o menos las mismas características de los migrantes.

1.4 Estrategias de levantamiento

Como estrategia de levantamiento fue: entrevistar directamente a alguna persona que haya tenido la experiencia de ser o haber sido migrante en EU., por parte de mis estudiantes de licenciatura, generalmente fue alguien conocido a los entrevistadores, debido a que Guanajuato es considerada como tierra de migrantes, se capacitaron a los estudiantes para realizar la entrevista, aunque fue su primera experiencia, hubo una revisión de control para ver si no se repetían las entrevistas. El levantamiento fue en más de dos años y en cuatro levantamientos masivos y varios intermedios.