MIGRACIÓN, PERCEPCIÓN CULTURAL DEL TRABAJADOR PERIFÉRICO EN EL CENTRO 
(CONSTITUCIÓN SIMBÓLICA EN CONTEXTOS ESTRUCTURADOS)

MIGRACIÓN, PERCEPCIÓN CULTURAL DEL TRABAJADOR PERIFÉRICO EN EL CENTRO (CONSTITUCIÓN SIMBÓLICA EN CONTEXTOS ESTRUCTURADOS)

Ricardo Contreras Soto

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4.1.4 Distribuciones de motivos por género

De acuerdo a las diferentes composiciones de los agentes con relación a su género, tenemos las distribuciones de los motivos relativizadas en la gráfica MG1:

Motivos de migración por Género. Gráfica MG1

Estado civil del migrante * Motivos por los que se fue el migrante (codificados) * Genero de los

• Para él género femenino encontramos la siguiente composición con relación a los motivos: el motivo principal son los motivos familiares con 47%; en segundo lugar se encuentra los motivos personales con 19%; no muy distante se encuentra los motivos de placer con 18%; y por último los motivos económicos con el 16%.

• Para él genero masculino el motivo principal es el económico con el 31%; en segundo lugar encontramos a los motivo de placer con 29%; no muy lejano en tercer lugar se encuentra referidos a los motivos personales con el 28% y por último los motivos familiares con el 12%.

Comparativamente se observan diferencias a simple vista que son más hombres relativamente los que se van por problemas económicos que las mujeres: 31% y 16%.

Los motivos familiares son muchos mayores en las mujeres 47% con referencia a los hombres 12%.

Los motivos personales son mayores en los hombres 28% al de las mujeres 19%.

Los motivos de placer son 29% para hombres y 18% para mujeres: Más adelante mostraremos que los motivos de placer en el recurso de migración son relativamente nuevo en las mujeres, según el análisis de nuestros casos, aproximadamente se presentan a partir 1983 cuando empieza hacer presencia este recurso de manera más frecuente en las migrantes.