BIBLIOTECA VIRTUAL de Derecho, Economía y Ciencias Sociales


APROXIMACIÓN AL PERFIL DEL EMPRESARIO DE LOS MICRONEGOCIOS EN MÉXICO.
DE ACUERDO A LOS RESULTADOS INEGI (2003)

Ricardo Contreras Soto

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Presentación

La Universidad de Guanajuato tiene como actividad sustantiva la investigación y como prioridad estratégica la vinculación con los sectores productivos, para proponer soluciones a dichos sectores, así como acciones articuladas también con las necesidades sociales.

La Facultad de Ciencias Administrativas se ha acercado a los sectores productivos y Gubernamentales de la región con la disposición de involucrarse en proyectos de investigación, que permitan conocer la realidad de su situación y estimular su crecimiento, buscando estrategias para el Desarrollo Regional en acciones pertinentes, dentro del contexto llamado proceso de globalización.

La Facultad de Ciencias Administrativas en el campo de la investigación, busca establecer dentro de las diversas actividades como institución intermedia: el observatorio (económico y social) para ir construyendo las plataformas necesarias que impulsen la generación y gestión del conocimiento.

Esta investigación es un aporte más de los estudios de socioeconómicos que realiza el Área de Investigación conjuntamente con compañeros y alumnos de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad de Guanajuato y en otros trabajos con otras Instituciones de Educación Superior .

En el marco de este estudio, el 6 de julio de 2007 se firmó un convenio por parte del rector de nuestra Universidad el Dr. Arturo Lara López y el presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Celaya el arquitecto Ismael Pérez Ordaz, concretado por el Lic. Juan Miguel Ramírez Sánchez director de la Facultad de Ciencias Administrativas e impulsado por el Lic. Gilberto Samayoa y la Lic. Yahvé Albarrán. Teniendo como testigo de honor al presidente municipal de Celaya Gerardo Hernández. Estableciendo en el compromisos de las partes en impulsar la investigación y la extensión con el apoyo empresarial.

Constituir equipos de investigación tanto de docentes como de alumnos es un trabajo que requiere paciencia y dedicación ante adversidades, apatías, descréditos, falta de apoyos, etcétera. Agradezco a mis compañeros que han depositado confianza, han compartido retos y sobre todo a aquellos que no han dudado en emprender compromisos y más trabajo en las actividades de investigación. Más felicidad me da cuando se que hay compromiso social. En especial afecto y admiración a Alejandra López, Analy Rocha, Rafael Regalado, Ma. Concepción Franco, Yahvé Albarrán, Blanca Arroyo, Rafael Espinoza y Rene Martínez.

A mis alumnos, algunos inspirados, otras con una inercia que me preocupa mucho, como si viviéramos ajenos de todo, como si solamente todo esto fuera un requisito burocrático, como si no detrás de la investigación no existiera la oportunidad de mejorar las condiciones lamentables en que se encuentra nuestro mundo. A ellos les pido que reflexionemos sobre el sentido de nuestras vidas y del quehacer de cada uno.

El interés de estas obras es apoyar el desarrollo regional, con las exploraciones iniciales necesarias a las diversas problemáticas de los sectores productivos, que permitan ir perfilando nuestros objetos de estudios, para generar estrategias de abordaje a diagnósticos regionales más profundos posteriormente.

Al público interesado, ponemos a su disposición el siguiente trabajo donde se analiza la información acerca del perfil de los empresarios.

El trabajo se plantea de la siguiente forma:Hago la introducción sobre el capital cultural (nivel de escolaridad) del microempresario en México, para hacer una serie de reflexiones y para plantear cierta hipótesis de que mientras más preparado, es probable que pueda tomar decisiones y acciones mejores que beneficie a la organización.

El segundo apartado plantea el perfil del empresario de acuerdo a la experiencia laboral previa en la rama. Realizado por Luís Antonio Aguilar Ramírez, Hugo Enrique Valencia Bernabé y Monserrat del Carmen Barrón Patiño.

El tercer apartado habla sobre el perfil del empresario con referencia a la experiencia laboral por posición y previa en el trabajo, sector de actividad y antigüedad en el trabajo anterior, según sector de actividad actual. Realizado por Yazmín Núñez Espíndola, Fátima Xóchitl Rojas Frías, Concepción Fernando Celedón Balderas y Felipe Villaseñor Elizarraraz.

El cuarto apartado analiza el perfil del empresario de acuerdo a la experiencia laboral por posición, sector de actividad y antigüedad en el trabajo anterior. Realizado por Maria Sandra Castillo Figueroa, Israel López Pérez, José de Jesús Paulino Gómez Calzada, Edgar Mancilla Romero y Carlos Rocha ÁlvarezEl quinto y último apartado habla del perfil del Empresario de acuerdo a su posición anterior y actual en la organización.

De Laura Tinajero Rodríguez, Sandra Patricia Álvarez González, Diana Sinaí Pérez Gómez y Carlos Alberto Téllez Estrada.

Cada apartado tiene un a manera de conclusión de cada uno de los temas.

Coordinados por Ricardo Contreras Soto del Área de Investigación de la Facultad.


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