BIBLIOTECA VIRTUAL de Derecho, Economía y Ciencias Sociales


UNA APROXIMACIÓN A LOS PROBLEMAS DE LAS MICROEMPRESAS EN MÉXICO.
DE ACUERDO A LOS RESULTADOS INEGI (2006)

Ricardo Contreras Soto

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Motivos de cambio o abandono de negocios

Para nosotros son muy importantes estos datos ya que se refieren a la muerte de los negocios (en el supuesto de que pueden ser más las empresas que cierran de manera fulminante, sin que se haya entrevistado a los empresarios y que los empresarios que dicen que van a cambiar o abandonar el negocio lo hagan ), en estos casos se va a mencionar a los empresarios que piensan cambiar o abandonar el negocio, que de unidades de la muestra son que representan el 10.14%, manifestando ciertas cuestiones: Los motivos por los cuales piensan cambiar o abandonar el negocio son los siguientes: En cuanto a las observaciones y opiniones al respecto, reflexionamos: Por bajas ganancias. Las bajas ganancias son el principal motivo de cierre de los micros negocios. No son rentables, no permite la sobrevivencia de los negocios, entonces se opta por cerrar. Representa el 36%, efectivamente es el motivo más fuerte.

Por emprender otra actividad que obtenga mayores ingresos. Aunado a la respuesta anterior, los empresarios van a buscar otras actividades que les deje mayor dinero. No reingresan del ámbito económico como trabajadores, sino van a buscar otras áreas de oportunidad, lo que implica pensar que en algunos casos tienen ciertos recursos disponibles. Representa el 24%, es el segundo motivo más importante de cambiar o abandonar el negocio.

Por motivos personales. En estas respuestas están aquellos que por situaciones físicas, emocionales, afectivas, familiares o de otra índole (que tienen que ver con la persona) van a cerrar el negocio. El tercer motivo es el 16.46%.

Por no lograr lo esperado al iniciar este negocio. En estos casos de cierre, no solamente hay una decisión de cierre, hay una decepción o frustración. Aunque no diga el actor qué es lo que va hacer económicamente en lo sucesivo. El sexto motivo el 7%.

Para contratarse como asalariado. En estos casos supone que el dueño ya no tiene más recursos que su fuerza de trabajo – intelectual y que se reinserta al mercado de trabajo, donde le va a “ir mejor” que con su negocio. El cuarto motivo 9.4%.

Por otro motivo. En esta opción de respuesta hay una gama de motivos de las que se supone no están contemplados en las anteriores respuestas. El quinto motivo 7.4%.

Una vez señalados los datos nacionales de las problemática general pasaremos a analizar los diversos sectores.


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