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Rotación del migrante en el mercado laboral

Estos datos también se dedujeron, por el numero de trabajos señalados directamente por el migrante, o por el recorrido (verbal) que hacía en su recuerdo, los datos nos reflejan la rotación del migrante en diversas actividades y en diferentes organizaciones, dentro del mercado laboral, entendidos así para este caso, se trataron cuantitativamente de acuerdo a la pregunta ¿En cuantos trabajos participo, en que compañías y realizando que actividades?. Por ejemplo:

Testimonio

“En California trabaje en ENCO, era una compañía de uvas, dure 10 años trabajando ahí, y el resto pizcando naranja y después ingrese a la cárcel 50 días, y saliendo de ahí trabaje en una refinadora de fríjol, y después me fui a trabajar a Houston, estuve un tiempo como mayordomo de tractores y me vine, y me fui otra vez a Texas, y en Texas agarre trabajo en la fabrica, y ahí dure como 5 años, hasta que me volví a venir a mi tierra.” (Entrevista 812) (Hombre)

En este caso se contabilizo 5 trabajos.

En la tabla 9 se puede ver las distribuciones y en la gráfica 6 se puede visualizar los resultados sobre números de trabajos.

Numero de trabajos en los que ha participado el migrante. Tabla 9

Tabla 9 Numero de trabajos en los que ha participado el migrante

Números de trabajos Frecuencia Porcentaje Porcentaje Valido Porcentaje Acumulado 1 453 44.5 45.2 45.2 2 292 28.7 29.1 74.3 3 161 15.8 16.1 90.3 4 57 5.6 5.7 96.0 5 24 2.4 2.4 98.4 6 8 .8 .8 99.2 0 4 .4 .4 99.6 10 2 .2 .2 99.8 8 1 .1 .1 99.9 30 1 .1 .1 100.0 Total 1003 98.5 100.0 Omisiones 15 1.5 1018 100.0

Numero de trabajos en los que ha participado el migrante, de 1018 casos, con 1003 casos validos y de 15 casos omisos (generalmente por su imprecisión, al decir muchos), encontramos la moda es 1 trabajo, la media y la mediana son 2 trabajos, el mínimo de trabajos fueron cero (los que no encontraron o no buscaron) y el máximo de trabajos según los testimonios fueron 30, que suponemos que son trabajos eventuales. Se encontraron los siguientes resultados:

Gráfica 7

El 45.2% de los migrantes (un poco menos de la mitad) se quedan en el primer trabajo que encuentran y bajo las condiciones en que lo encuentran; el 28.7% habían tenido ya una experiencia previa en otro trabajo; los de mayor rotación con 3 experiencias 16.1%; con 4 experiencias 5.7 %; con 5 experiencias 2.4 %; con 6 experiencias .8 %.

Podemos decir que:

Que un poco menos de la mitad de trabajadores migrantes encuestados se quedaron con el primer trabajo.

Los que experimentaron dos trabajos fue 29 % (un poco más de la cuarta parte).

Los que experimentaron rotación en el trabajo de más de tres trabajos representan aproximadamente el 25 % (la cuarta parte). Con estos datos podemos suponer, de cada 4 migrantes laborales mexicanos al azar de la muestra: 2 se quedan en el primer trabajo, el tercero se queda en el segundo trabajo, y el cuarto rota en 3 o más trabajos.

Podemos afirmar con ello que el trabajador mexicano no es inestable laboralmente como creen muchos xenófobos. Y que muchos de los cambios pueden ser por su naturaleza del mercado o del trabajo (eventuales).