Estudios e Investigaciones en la Organización Latinoamericana de Administración
Rafael Regalado Hernández
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DISTRIBUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ASOCIADOS AL MANTENIMIENTO
De las noventa (90) empresas encuestadas treinta y dos (32) realizan el mantenimiento con el personal interno : operarios, técnicos especializados, supervisores y dueños.
Catorce (14) lo realizan con personal técnico foráneo especializado.
Cuadro 3 DIVERSIDAD DE CARGOS RELACIONADOS CON EL MANTENIMIENTO GENERAL Personal que Realiza el Mantenimiento Personal Interno Personal Externo Operarios especializados Supervisores Técnicos Especializados Dueño Técnicos Especializados 13 9 6 4 14 TOTAL: 32 14 Gráfico 2 PLANES DE ADIESTRAMIENTO La encuesta permitió establecer la situación actual del adiestramiento en la pequeña y mediana industria. Del total de la muestra el 14% no respondió, el 53% no formula planes, solo el 32% elabora planes.
Cuadro 4 TIPO DE ADIESTRAMIENTO Los planes de adiestramiento están canalizados en cuatro (4) áreas de la organización a saber: AREA DE PRODUCCIÓN Control de calidad Torno y modelado Aluminio y Vidrio Fabricación de cajetines Manejo de máquinas de confección industrial Tratamiento térmico de aceros.
En este aspecto la investigación arrojó que el 54% de las empresas encuestadas tienen su propia fuente de adiestramiento, el 19% acuden a adiestramiento privado, si el 18% a adiestramiento público y el 9% no informó.
c.) Financiamiento Gráfico 4 POLÍTICA DE ENDEUDAMIENTO PARA GASTOS DE FUNCIONAMIENTO En la mayoría las empresas (56%) no establecen políticas de endeudamiento para afrontar compromisos de funcionamiento.
Gráfico 5 POLÍTICA DE ENDEUDAMIENTO PARA INVERSIÓN En su mayoría las empresas (59%) no establecen políticas de endeudamiento para afrontar compromisos de inversión.
GRAFICO 6 TIPOS DE FINANCIAMIENTO El 61% de las empresas encuestadas tienen financiamiento propio, el 22% utilizan financiamiento de entes privados, solamente el 5% utiliza financiamiento de organismos públicos.
Cuadro 5 USOS DEL FINANCIAMIENTO USO
Los recursos de financiamiento son utilizados mayoritariamente para materia prima, maquinaria, equipo y nómina. La utilización de estos recursos para las áreas de adiestramiento de personal y asistencia técnica son insignificantes.
CUADRO 7 INSTITUCIONES QUE OFRECEN FINANCIAMIENTO USO
CORPOINDUSTRIA es el principal ente reconocido como fuente de financiamiento. SOGAMPI y FONCREI le sigue en importancia.
RAZONES DEL NO ENDEUDAMIENTO
Las razones por las que la pequeña y mediana industria no adquiere obligación de endeudamiento son: EL Estado no ofrece ventajas a la PYMI en las políticas de endeudamiento.
Carencia de financiamiento adecuado a las necesidades de la PYMI Intereses demasiado elevados No es acertado el contraer compromisos de endeudamiento Los proveedores ofertan sus operaciones de contado, con carta de crédito por adelantado o pago en efectivo por adelantado.
Tramitación engorrosa.
