CAPITAL HUMANO COMO FACTOR DE CRECIMIENTO ECONÓMICO introduccion
BIBLIOTECA VIRTUAL de Derecho, Economía y Ciencias Sociales

 

CAPITAL HUMANO COMO FACTOR DE CRECIMIENTO ECONÓMICO:

CASO DEPARTAMENTO DE CALDAS (COLOMBIA). 1983 2003
 

Duván Emilio Ramírez Ospina

 

 

 

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INTRODUCCIÓN

Esta investigación busca comprender el hecho económico de la formación o acumulación del Capital Humano y su relación con el crecimiento económico. El método utilizado responde a una finalidad de descripción, interpretación, argumentación, que permitan avanzar hacia la comprensión de las temáticas estudiadas en un proceso dialéctico. Para el efecto, se parte de los planteamientos de la teoría económica sobre los conceptos objeto de estudio; en la construcción del marco teórico son abordados los postulados de diversas escuelas de la economía sobre los temas antes señalados, haciendo una recopilación desde la economía clásica hasta la actualidad. La investigación avanzó en tres fases, así: Fase descriptiva, fase interpretativa, fase de construcción de sentido o construcción teórica. Para el avance de estas tres fases se desarrollaron los cinco componentes siguientes: La formulación de la pregunta de estudio, las proposiciones o hipótesis, las unidades de análisis, la unión lógica de los datos con las proposiciones y la interpretación de los descubrimientos.

Teniendo como base la información publicada por el DANE, el Banco de la República, la Gobernación de Caldas, el ICFES, el CRECE, y otras instituciones públicas y privadas, se realizó un análisis detallado del comportamiento de la economía del Departamento; también fueron tenidos en cuenta indicadores del sector educativo como los índices de analfabetismo, número de matriculados y egresados de la educación superior, estructura de la población ocupada según grados de educación alcanzado, entre otros. Desde el punto de vista del sector salud, se trabajó información relacionada con: Esperanza de vida al nacer, tasas de mortalidad, personal dedicado a la atención en salud, los recursos físicos de la salud, entre otros.

A partir de la información recolectada, se concluyo que la acumulación de capital humano en el Departamento de Caldas durante el período analizado fue muy baja, siendo la educación la que menor aporte realizó a este proceso, mientras la salud presentó un buen comportamiento. Por lo cual el capital humano no ha sido un factor generador de crecimiento de la economía. Finalmente se plantean algunas recomendaciones que de ser adoptadas como política podrían contribuir a solucionar la problemática del crecimiento económico en el Departamento.

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