El Estado como objeto económico
Jorge Isauro Rionda Ramírez

 

 

RÉGIMEN DE PRODUCCIÓN ARTESANAL

 

 

Puede sostenerse que a finales de la décimonónica centuria el régimen de producción existente era el artesanal. Esquema que se caracteriza por tratarse de una producción desorganizada y cuyas características se presentan en el cuadro ESQUEMA 1. 

El régimen de producción artesanal es un esquema de manufacturas intensivas en mano de obra, donde la producción de baja escala productiva crea un producto heterogéneo durable, el artesano es una mano de obra altamente capacitada pues hacía íntegramente el producto, por sofisticado que fuera. Aquí la empresa no ha logrado organizar su producción y trabaja al ritmo del trabajador. Las técnicas de producción están diferenciadas según cada trabajador, donde los instrumentos de trabajo son muy elementales, no existe mecanización o maquinación alguna, sino se habla de herramientas de manipulación y destreza de la mano de obra. Los insumos más elementales en el proceso de producción, aparte de la mano de obra son el acero y el carbón, donde las condiciones de trabajo son muy precarias y altamente riesgosas, improvisadas propiamente. La jornada de trabajo es extensiva pues el artesano trabaja según sus hábitos y costumbres y al ritmo que el desea. El producto se hace manualmente y es por tanto una producción muy onerosa, de baja escala productiva y lenta.

El trabajador libre mantiene un acuerdo de palabra basado en la honorabilidad de las partes contratantes y bajo chantaje moral de honestidad e integridad. Normalmente el lazo entre el empleador y el empleado llega a lo afectivo por lo que los compromisos son más que legales, morales. La prestación labora como las garantías de las partes contratantes no están definidas y se dan con base al nexo afectivo entre las partes y bajo chantaje moral. Hay valores laborales como la honestidad, lealtad, discreción, formalidad, respecto, principalmente. El contrato social es verbal y moral, no legal. De hecho las garantías laborales están en función directa al encasillamiento o cautiverio de la mano de obra en la empresa, las mismas que son muy modestas, el crédito del empleador a sus empleados es normalmente la principal prestación y es la base de establecer un lazo casi indisoluble del trabajador con su empleador. Literalmente no hay previsión social, no existe seguro ni de desempleo ni de seguro. Las personas trabajan hasta su último hálito de salud, la mendicidad condena a los incapaces.

ESQUEMA 1

	REGÍMENES DE PRODUCCIÓN
1	Esquema de Producción Artesanal http://webs.uvigo.es/cfacal/esquema2_1.htm  http://webs.uvigo.es/cfacal/esquema2_3.htm http://webs.uvigo.es/cfacal/esquema2_4.htm	Esquema de Producción Rigida	Esquema de Producción Flexible	Dominada por:
2	Producción Manufacturera	Producción Mecanizada	Producción automatizada o robotizada	La Empresa
3	Producto Heterogéneo durable	Producto Homogéneo perecedero	Producto Homogéneo desechable	El ESTADO
4	Mano de obra altamente calificada	Mano de obra especializada en procesos simplificados	Mano de obra sobre especializada en procesos elementales	El Mercado
5	La empresa trabaja al ritmo del trabajador	El trabajador trabaja al ritmo de la empresa	El trabajador trabaja para varias empresas
6	Técnicas de producción diferenciadas según trabajador	Uniformidad en las técnicas de producción	Técnicas de producción flexible
7	Instrumentos de trabajo elementales o heramientas simples	Máquinas como principales medios de producción	Automatización gracias a la electrónica y la informática
8	Proceso de producción extensivo en jornada de trabajo	Proceso de producción intensivo	Procesos intensivos de producción pero breves
9	Insumos vitales de la producción: carbón y acero	Insumo vital de la producción: el petróleo	Uso de energías alternativas diversas
10	Precariedad en las condiciones de trabajo	La explotación se sutiliza	La explotación se sutiliza
11	Trabajo manual	Trabajo operario	Trabajo operario - técnico profesional
12	Trabajador libre formalmente pero cautivo del empleador de forma convencional bajo acuerdo compromiso o chantaje	Trabajador libre plenamente ocupado por la empresa de forma formal	Trabajador libre parcialmente ocupado por las empresas con una sobre ocupación
13	Inmovilidad laboral	Inmovilidad laboral	Flexibilidad laboral, libre y versátil
14	Conceto objetivo del trabajo	Concepto keynesiano del trabajo (servicios)	Concepto del trabajo categorizado privilegiando los servicios informativos
15	Contrato laboral convencional, moral o de palabra	Contrato laboral formal colectivo	Contrato laboral formal individial
16	Domina la economía primaria	Dominan las actividades industriales y los servicios públicos	Domina la eonomía terciaria privada
17	Ruralidad y desarrollo urbano incipiente	Desarrollo urbano y formación de  megápolis	Metropolización de las megápolis y metapolización, conurbación y urbanización con ciudades medias relevantes
18	Garantías laborales bajo cautiverio del trabajador por la empresa	Garantías laborales bajo tutela del ESTADO	Garantías laborales básicas muchas de ellas concesionadas del ESTADO a la iniciativa privada
19	Pocas o nulas prestaciones laborales	Fuertes prestaciones laborales	Prestaciones laborales según la capacidad de negociación del obrero con el patrón, el ESTADO vigila el cumplimiento de las clásulas por ambos convenidas
20	Producción Onerosa	Producción costeable	Producción muy barata
21	Producción a baja escala	Producción a escala	Producción a escala mundial
22	Trato digno al trabajador artesano con reconocimiento	Trato deshuanizado al trabajador como un recurso de la producción	Trato indigno al trabajador
23	Relaciones industriales obrero patronales bien definidas entre empleador y empleado	Relaciones industriales mediadas por el ESTADO en fórmulas corporativas	La figura del patrón y del obrero se vuelve ambigua dado que empresa es socializada al vederse en un gran número de aciones, mucas de ellas colocadas como parte de una prestación laboral entre los empleados, quienes con el tiempo llegan a percibir más por los beneficios percibidos por las acciones que por su propio salario; ya no hay un dueño sino un consejo directivo y/o consultivo.
24	Artesanía o manufactura	Producto en serie	Producto en serie
25	El proceso de la producción subsume a la circulación, no hay presencia del ESTADO	El ESTADO subsume a la producción y al mercado	El mercado subsume a la producción y al ESTADO
26	Procesos productivos simples y técnicas que se habilitan según artesano, tradicionales o de costumbre	Cambios integrales en la organización y en la tecnología a largo plazo	Cambios parciales en la innovación organizativa y en la tecnológica
27	Contrato laboral a largo plazo	Contrato laboral a largo plazo	Se abrevia el lapso de producción y se hacen efímeros
28	Tecnología simple y básica consistente en las herramientas de trabajo	Tecnología monovalente	Tecnología polivalente
29	Factores productivos monovalentes y básicos	Factores productivos monovalentes	Factores productivos polivalentes
30	Mano de obra de oficios integrales	Mano de obra monovalente	Mano de obra polivalente
31	Proceso producitvo desarticulado con inmovilidad laboral y permanencia	Rigidez laboral, inmovilidad, permanencia y especialización	Flexibilidad laboral y temporalidad en la permanencia, muchas veces trashumante
32	Producción desorganizada	Producción organizada	Economía de la post organización
33	Era de la destreza y el talento	Era de la electrónica	Era de la Información
34	Tecnología básica y Mecánica	Tecnología dura, electrónica o procesadores hardware	Tecnología blanda, informática o lógicos para el manejo y acceso de la información dirigido a procesos de producción automatizados
35	No existe el seguro de desempleo ni de retiro	Seguro de desempleo y retiro dependientes del ESTADO	Seguro de desemple bajo empresas particulares de crédito al trabajo y aseguradoras tipo AFORES y SAR
36	Capacitación en el taller y desarrollo de oficios	Capacitación en la escuela y profesionalización	Capacitación en tecnológicos y profesionales medios y técnico profesionales
37	Peonaje libre y proletarización	Proletarización	Lumpa proletarización
38	Producción regional y local independiente	Producción corporativa nacional	Producción compartida transnacional
39	Organización obrera incipiente o inexistente	Sindicalismo estatizado o protagónico	Nuevo sindicalismo democrático
40	ESTADO Liberal	ESTADO Keynesiano	ESTADO Neoliberal
41	No existe la previsión social	Existe una fuerte previsión social	Se concesiona la previsión social a la iniciativa privada y la paga el propio trabajador
42	Derecho normativo idealista teológico moral	Derecho que transita de lo normativo idealista a lo positivo realista laico y ético	Derecho positivo laico ético
43	Nula intervención y ninguna intervención	Álgida regulación e intervención	Álgida regulación con poca intervención
44	ESTADO Liberal	ESTADO corporativo benefactor	ESTADO Policial y Ecológico
45	ESTADO con nula intervención	ESTADO participativo	El ESTADO concesiona muchas de sus actividades al sector privado
46	Mercados nacionales y locales competitivos	Mercados nacionales y transnacionales	Mercados transnacionales
47	Mercados competitivos y oligopólicos	Mercados oligopólicos y competencia monopolística	Mercados de competencia monopolística
48	Domina el trabajo doméstico y a domicilio	Producción integral en el taller	Producción de tipo maquilador
49	Economía objetiva	Economía de servicios	Economía de la información

 La técnica de producción es de tradición o costumbre y varía de artesano en artesano, la destreza es más una facultad humana que tecnológica. Las relaciones industriales son de largo plazo, incluso heredables.  Los factores productivos son univalentes y básicos. La mano de obra también es monovalente o univalente basada en oficios integrales. La tecnología es mínima y hay poca tecnología toda ella de tipo mecánica. La capacitación se da en el taller sobre la marcha, y los oficios se aprenden y reconocen por mérito. El peonaje es libre y lentamente el destajo es sustituido por la proletarización de la mano de obra. El empresario es independientes, dueño de su empresa.

En este esquema la mano de obra no observa movilidad alguna, es una producción muy local. Por otra parte, bajo la óptica liberal se concibe al trabajo como objetivo, esto es, como una actividad creadora o transformadora de bienes tangibles. Hay un concepto del trabajo como una actividad dignificadora. En este esquema las principales actividades económicas son propias del sector primario, y la transformación es rudimentaria: manufacturas calificadas como artesanales. Por ello la vocación industrial primaria le confiere a la comunidad su carácter rural, de hecho la producción es dominantemente rural y el comercio se concentra en las localidades grandes donde inicia lo urbano, el desarrollo urbano es incipiente. El proceso de producción subsume a la circulación y la regulación del Estado en toda transacción económica es nula, solo existe el carácter punitivo ante el robo, el engaño o el incumplimiento. Es la era de la displicencia productiva.

Hasta aquí están citadas todas aquellas características que en el régimen de producción artesanal están dominadas por la empresa, ahora deben revisarse aquellas que fuera de la esfera de la producción las domina el mercado, la esfera de la circulación.

Debe considerarse que el mercado de la empresa es local, o en su caso regional, pero  no tiene un alcance nacional, mucho menos internacional. En el mercado domina la competencia casi perfecta pues el productor normalmente es un tomador de precios, y en el caso de las factorías más grandes se tienen mercados oligopólicos, pero solo para el caso de empresas que rebasan el mercado local y llegan a lo regional. En el mercado laboral domina el trabajo doméstico y a domicilio. La especialización de la producción es en razón de atender las necesidades más básicas y fisiológicas de la existencia humana lo que le da un carácter muy objetivo tanto a la producción como a la circulación.

El Estado, al no existir una organización obrera o bien ser esta muy incipiente, no tiene instituciones especializadas en lo laboral. Son de tipo cívico y penal pero  no hay básicamente derecho laboral. El Estado liberal premia al trabajo subordinado más la insubordinación lo descalifica como agravio y deshonra, desempleo voluntario. La voluntad del empleador el legítima. No hay previsión social. El derecho es idealista, normativo, con fuerte ideología de tipo moral y religioso.

	Web eumed.net

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