David F. Camargo Hernández
 

CAPITULO SÉPTIMO

EL RECURSO  HUMANO Y LA PLANEACIÓN

Un hombre sin un sueño y un plan es un hombre sin futuro.

KENNET WALKER

La Planeación es la especificación de los medios necesarios para el logro de metas y fines, antes de que se inicie la acción hacia esos objetivos(1).

La Planeación es un componente del proceso administrativo de una organización, cumpliendo funciones como el uso eficiente del recurso humano, la prevención de problemas, la adaptación a los cambios venideros.

Según el diccionario enciclopédico Planear es hacer planes o proyectos y la Planificación significa un plan de gran magnitud para obtener un objetivo determinado.

1. Figueroa, Rethelny. Molina Carlos. Organización y Gerencia Pública. 1989 ,
p. 80.