SISTEMA DE MERITOS: La expresión alude a un sistema de reclutamiento y promoción de los integrantes de la élite dirigente y de la subélite administrativa basado exclusivamente en el mérito (no en el nacimiento, la fortuna, los vínculos de familia, etc.) o sea, de acuerdo con patrones de formación, entrenamiento y actuación supuestamente objetivos. Tal sistema en alguna medida existe, pero no en estado puro. No se han descubierto (ni aplicado) normas completamente objetivas para el acceso a la clase dirigente, y siguen siendo verdad las irónicas palabras de Sir Dennis Brogan cuando dijo: "El servicio civil británico está abierto por igual a pobres y ricos ... como el Hotel Ritz".

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